エンジニア募集
解決の仕事人。
Ｓ＆Ｄインポートカーズでは、整備職スタッフをTE（トータルモビリティライフエンジニア）と呼びます。
メカニック（修理する人）ではなく、エンジニア（設計する人）です。
クルマにおける技術は、加速度的に進化しています。しかし、いつの時代も変わることなく、お客様が私たちに求めるもの──それは「安心」です。
お客様が抱える「不安」を解決し、「安心」に変える。
クルマを直すことは、そのための手段です。
大切にして頂きたいのは、お客様の「安心」なのです。
SLOVE CUSTOMER’S TROUBLE
Ｓ＆Ｄインポートカーズが考えるエンジニア[Engineer]とは、お客様のモビリティライフにおける悩みや要望の原因・要素を見つけ出し、解決に導くスタッフです。
お客様の話によく耳を傾け、クルマと向き合い、最適な解決方法をデザインし、その実現に向けて技術を発揮します。
BUILD UP!
Ｓ＆Ｄインポートカーズでは、皆さんが学ぶ機会をどんどん提供します。失敗も成功も、たくさん経験してください。皆さんの成長が、私たちにとって何よりも喜びです。
基礎を磨く
現場（仕事）から離れて、基礎を徹底的に磨く時間があります。
新入社員の皆さんには、新社会人・新TEとしての基本を学ぶ研修を2ヶ月間に渡って行います。
VWのスペシャリスト・マイスター取得に向けての講習や研修制度もありますし、「国家検定（自動車検査員など）」にチャレンジする方には特別研修も用意しています。
戦技を磨く
皆さんが身につけた基礎（知識・技術）は、より早く、正確にお客様へ発揮できた時、「戦技」に昇華します。それは、現場で戦うことでしか得られません。恐れず、トライしてください。
皆さんの周りには、失敗をフォローし、成功を共に喜ぶ上司・仲間がいます。
環境を磨く
Ｓ＆Ｄインポートカーズでは、「もっといいお店、もっといい商品とサービス、もっといい会社」になるため、職場環境や仕組みの改善を誰でも提案することができる「サジェッションシート」などの制度があります。皆さんも一緒に、「もっといい会社」にしていきましょう！
求めるのは自燃性（セルフモチベーション力）のある人間
Ｓ＆Ｄインポートカーズでは新入社員に即戦力を望んではいません。
まずは社会人としてのルールやマナーを学んで、基本的な業務スキルを身につけてください。そして、多くの失敗と小さな成功体験を積み重ねてください。
そうした経験を積んだ先で、「お客様」、「仲間」、「会社」のために自らの心を誰よりも燃やして新しいイノベーションの開拓へ挑戦してゆく。
私たちはそうした人材を信じ、最も必要だと考えています。